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你是那个获得批阅机会的幸运er吗?一起回顾我们的收获:







➤ 如此专业又暖心的批阅团队是如何练就的?


一直以来,觅游团队都不断完善内部批阅质量把关机制:严格筛选团队、定期团队培训、批阅前踩点会、批阅后反馈抽检制、二稿批阅制度。


评论讲师王昱学姐深入批阅团队,实时把控批阅质量。


每位加入觅游批阅团队的成员都要经过批阅和答题测试;正式上岗前会开培训会议,落实批阅标准和要求。


每份批阅完成的作业,都会经团队小主管审核。




严格筛选团队


从业务实战中筛选批阅团队,由批阅主管们分别对每位参与竞聘的成员打分,再由第三方复核。每筛选出1名批阅人选,便会淘汰掉5位同学。




定期团队培训




批阅团队入选后,由批阅团队主管橘子学姐(新闻学博士)进行团队专项培训,明确批阅人员职责。


评论讲师王昱学姐分别于6月、7月对批阅团队从专业标准、表达措辞以及批阅中所需注意的问题等几个方面进行培训。




严密的批阅标准


制定适用于每一阶段的批阅标准,从专业标准、形式标准到礼仪标准、体例标准,不放过每一个批阅细节。


从学生角度出发,读懂学生对批阅的期待,洞悉每份作业问题背后的原因,给出一对一的解释与思路点拨,见证批阅团队与学生的点滴成长。




批阅前踩点会明确批阅方向



为更好应对不同学生不同角度、不同观点的作业,每次作业布置前,批阅团队全体成员参与踩点会,讨论不同的观点和想法,将批阅中的重点问题与注意事项进行提前沟通。针对团队的破题思路,评论讲师王昱学姐进行点拨。




实时把控批阅质量


作业批阅过程中,讲师王昱学姐实时对存疑作业进行指导。


此外,由6位业务主管审核每份作业的批阅质量,并与每位批阅成员进行沟通,给予进一步批阅优化建议,无死角把控每一份作业质量。



每周复盘总结

当周作业完成后,每位批阅学长姐会总结出作业的共性问题,由业务主管进行讲解,并提供优秀作业范例供同学们进一步参考学习。


没有经历审视的人生是不值得过的,同样,没有经历复盘的作业也是不配得高分的。


为配合学生反思自身学习情况,团队会在8、10、12月分别进行三次“复盘总结会”,由评论/消息出题人带领学生回顾上月学习情况,总结上一阶段的问题与难点,帮助考生明确下一阶段的学习目标和练习重点。




二稿批阅制度到考前

为使单篇作业练习效果最大化,每次提交作业后,同学们先根据批阅团队的意见修改一稿,再由批阅团队进行二次修改,进一步优化。


相当于每份作业批改两次,鞭策你思考的同时,360°无死角解决你的问题。



尽管二稿批阅制度,对于团队来说等于工作量翻倍,但是五年的教学经验告诉我们,这样踏实、细致的工作流程,才能成就更多高分学生。





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